월드비전 YLC: 세상을 바꾸는 청년 리더십, 기부 문화의 새로운 미래를 열다
게시일: 2026년 2월 18일
급변하는 글로벌 사회 속에서 우리는 전례 없는 위기와 기회에 직면해 있습니다. 기후 변화, 불평등, 빈곤 등 복잡하게 얽힌 문제들을 해결하고 지속가능한 미래를 만들기 위해서는 새로운 관점과 혁신적인 접근이 절실합니다. 바로 이 지점에서 미래의 주역인 '청년'의 역할이 그 어느 때보다 중요해지고 있습니다. 단순한 수혜자나 방관자가 아닌, 변화의 중심에서 능동적으로 해법을 모색하는 청년들의 잠재력에 세계가 주목하고 있습니다. 이러한 시대적 요구에 부응하여, 월드비전 YLC (Young Leadership Council)는 차세대 리더들이 자신의 역량을 발휘하고 실질적인 사회 변화를 이끌어갈 수 있는 독보적인 플랫폼을 제공합니다. 이는 단순한 기부금 전달을 넘어, 청년들이 직접 참여하고 기획하며 현장에서 부딪히는 과정을 통해 진정한 나눔의 가치를 체득하게 하는 새로운 패러다임입니다. YLC 월드비전은 체계적인 청년 리더십 교육과 의미 있는 프로젝트 참여 기회를 통해, 참여하는 청년들 스스로가 성장하고, 나아가 우리 사회의 기부 문화 혁신을 주도하는 핵심 인재로 거듭나도록 돕고 있습니다.
왜 지금, 청년 리더십이 중요한가? YLC의 시대적 사명
오늘날의 사회 문제들은 단편적인 해결책으로는 풀 수 없는 복잡성을 띠고 있습니다. 이러한 상황에서 창의적이고 유연한 사고를 지닌 청년들의 역할은 단순한 '참여'를 넘어 '주도'로 변화하고 있습니다. 그들이 지닌 에너지와 혁신적인 아이디어는 기존의 틀을 깨고 사회 전체에 긍정적인 활력을 불어넣는 원동력이 됩니다. 월드비전 YLC는 바로 이 잠재력에 주목하며, 청년들이 사회 문제 해결의 주체로서 성장할 수 있는 구체적인 발판을 마련하고 있습니다.
지속가능한 발전을 위한 미래 세대의 역할
유엔이 제시한 지속가능발전목표(SDGs)는 인류 공동의 과제이며, 이를 달성하기 위해서는 모든 세대의 협력이 필수적입니다. 특히 미래 세대인 청년들은 SDGs의 가장 직접적인 이해당사자이자, 목표 달성을 위한 핵심 동력입니다. 그들은 디지털 기술에 능숙하고, 사회적 가치에 민감하며, 국경을 넘나드는 글로벌 네트워크에 익숙합니다. 월드비전 YLC는 이러한 청년들의 특성을 십분 활용하여, 그들이 SDGs와 관련된 다양한 이슈에 대해 깊이 학습하고, 실질적인 해결책을 모색하는 프로젝트를 직접 기획하고 실행하도록 지원합니다. 예를 들어, 기후 위기 대응을 위한 에너지 절약 캠페인을 기획하거나, 교육 불평등 해소를 위한 온라인 멘토링 프로그램을 개발하는 등, 청년들의 창의적인 아이디어가 실질적인 사회 변화로 이어지는 경험을 제공합니다. 이러한 과정을 통해 청년들은 단순한 지식 습득을 넘어, 문제 해결 능력과 책임감을 갖춘 진정한 글로벌 시민으로 성장하게 됩니다.
단순한 기부를 넘어, 참여형 사회 공헌으로
과거의 기부 문화가 주로 금전적 후원에 초점을 맞추었다면, 현대의 기부 문화는 '참여'와 '관계'를 중시하는 방향으로 진화하고 있습니다. 특히 MZ세대는 자신이 기부한 돈이 어떻게 사용되는지 투명하게 알기를 원하며, 더 나아가 자신의 시간과 재능을 투자하여 문제 해결 과정에 직접 참여하고자 하는 욕구가 강합니다. YLC 월드비전은 이러한 변화의 흐름을 정확히 파악하고, 청년들이 기부의 전 과정에 깊숙이 관여할 수 있는 참여형 모델을 제시합니다. 멤버들은 후원 프로젝트를 직접 기획하고, 펀드레이징 전략을 수립하며, 모금된 금액이 현장에서 어떻게 긍정적인 변화를 만들어내는지 직접 확인하게 됩니다. 이 과정은 기부에 대한 막연한 인식을 '나의 행동이 만들어내는 구체적인 임팩트'로 전환시키며, 이는 일회성 기부를 넘어 평생의 나눔 실천으로 이어지는 강력한 동기 부여가 됩니다. 이것이 바로 YLC가 추구하는 기부 문화 혁신의 핵심입니다.
밀레니얼과 Z세대의 가치 소비와 임팩트 투자
오늘날의 청년들은 상품 하나를 구매하더라도 그 기업의 사회적 책임이나 환경적 영향을 고려하는 '가치 소비'에 익숙한 세대입니다. 이러한 성향은 사회 공헌 활동에서도 동일하게 나타나, 단순히 좋은 일을 하는 것을 넘어 실질적인 '임팩트'를 창출하는 활동에 더 큰 매력을 느낍니다. 청년 리더십을 함양하는 YLC는 이러한 청년들의 니즈에 부응하여, 모든 활동이 측정 가능한 사회적 가치를 창출하도록 설계되었습니다. 멤버들은 프로젝트를 시작하기 전, 해결하고자 하는 사회 문제의 심각성과 프로젝트를 통해 기대되는 변화를 명확히 정의하고, 활동이 끝난 후에는 그 성과를 객관적으로 평가하는 훈련을 받습니다. 이는 청년들이 자신의 노력이 어떻게 세상을 긍정적으로 변화시키는지를 구체적인 데이터로 확인하게 함으로써, 활동에 대한 만족감과 효능감을 극대화합니다. 이러한 경험은 청년들이 향후 사회에 진출해서도 사회적 가치 창출을 우선순위에 두는 리더로 성장하는 데 중요한 밑거름이 됩니다.
월드비전 YLC (Young Leadership Council)란 무엇인가?
Young Leadership Council, 즉 YLC는 단순한 봉사 동아리나 청년 단체를 넘어, 세상을 변화시키고자 하는 열정과 잠재력을 가진 청년들을 체계적으로 육성하는 리더십 개발 플랫폼입니다. 월드비전의 70년이 넘는 국제구호개발 사업의 전문성과 글로벌 네트워크를 바탕으로, 청년들이 실질적인 문제 해결 역량을 갖춘 리더로 성장할 수 있도록 다각적인 지원을 아끼지 않습니다. YLC는 미래 리더들에게 세상을 바라보는 넓은 시야와 따뜻한 마음을 동시에 길러주는 인큐베이터와 같습니다.
YLC의 탄생 배경과 비전
월드비전은 오랜 기간 전 세계 취약계층 아동과 지역사회를 섬기면서, 지속가능한 변화를 위해서는 미래 세대의 참여와 리더십이 필수적이라는 사실을 절감했습니다. 수동적인 지원만으로는 빈곤과 불평등의 근본적인 고리를 끊기 어렵다는 인식 하에, 청년들이 직접 변화의 주체가 되어 혁신적인 아이디어를 펼칠 수 있는 장을 마련하고자 했습니다. 이러한 배경에서 탄생한 것이 바로 월드비전 YLC (Young Leadership Council)입니다. YLC의 비전은 '참여와 혁신을 통해 더 나은 세상을 만들어가는 차세대 글로벌 리더 양성'입니다. 이를 위해 청년들에게 전문적인 리더십 교육, 글로벌 이슈에 대한 깊이 있는 학습 기회, 그리고 실제 현장에서 프로젝트를 실행하며 실전 경험을 쌓을 수 있는 기회를 통합적으로 제공하고 있습니다.
주요 활동 및 프로그램 소개: 리더십 교육부터 프로젝트 실행까지
월드비전 YLC의 프로그램은 이론과 실제가 균형을 이루도록 세심하게 설계되었습니다. 멤버들은 활동 기간 동안 다음과 같은 다채로운 경험을 하게 됩니다. 첫째, '리더십 교육 워크숍'을 통해 문제 해결 능력, 커뮤니케이션 스킬, 팀워크, 프로젝트 관리 등 리더에게 필수적인 역량을 체계적으로 학습합니다. 둘째, '글로벌 이슈 스터디' 세션을 통해 국제개발협력, 기후 변화, 아동 인권 등 다양한 사회 문제에 대한 전문적인 지식을 쌓고 심도 있는 토론을 나눕니다. 셋째, YLC 활동의 꽃이라 할 수 있는 '팀 프로젝트'를 직접 기획하고 실행합니다. 팀별로 해결하고자 하는 사회 문제를 선정하고, 혁신적인 솔루션을 담은 프로젝트를 기획하여 펀드레이징부터 실행, 결과 보고까지 전 과정을 주도적으로 이끌어 나갑니다. 이 과정에서 때로는 글로벌 봉사와 연계된 프로젝트를 통해 국제적인 감각을 키우기도 합니다. 이 모든 활동은 멤버들이 교실에서 배운 지식을 현실 세계에 적용하며 살아있는 지혜를 얻는 소중한 기회가 됩니다.
YLC 멤버가 얻는 특별한 경험과 성장
YLC 멤버가 된다는 것은 단순히 스펙 한 줄을 추가하는 것 이상의 의미를 가집니다. 가장 큰 자산은 바로 '성장'의 경험입니다. 복잡한 사회 문제를 해결하기 위해 팀원들과 머리를 맞대고 치열하게 고민하는 과정에서 비판적 사고력과 문제 해결 능력이 비약적으로 향상됩니다. 다양한 배경을 가진 사람들과 협력하며 효과적으로 소통하고 갈등을 관리하는 방법을 배우게 됩니다. 무엇보다, 자신의 작은 아이디어와 노력이 모여 세상을 조금이나마 긍정적으로 변화시키는 것을 목격하며, '나도 세상을 바꿀 수 있다'는 강한 자기 효능감과 자신감을 얻게 됩니다. 또한, 월드비전의 전문가들로부터 받는 멘토링과 사회 각계각층에서 활약하는 YLC 선배들과의 네트워킹은 향후 진로를 설계하는 데 있어 귀중한 자산이 됩니다. YLC는 청년들이 자신의 잠재력을 최대한 발휘하고 꿈을 향해 나아갈 수 있도록 돕는 든든한 동반자입니다.
YLC, 어떻게 기부 문화 혁신을 이끄는가?
YLC는 단순한 자선 활동을 넘어, 기부의 패러다임 자체를 바꾸는 혁신적인 시도를 하고 있습니다. 기부자와 수혜자를 명확히 나누는 기존의 방식을 탈피하여, 모든 참여자가 함께 배우고 성장하며 사회적 가치를 창출하는 새로운 생태계를 만들어가고 있습니다. 이는 '나눔'의 의미를 재정의하고, 더 많은 사람들이 기쁨과 보람 속에서 사회 공헌에 동참하도록 이끄는 기부 문화 혁신의 핵심 동력입니다.
투명성과 책임감: 기부의 전 과정을 경험하다
많은 사람들이 기부를 망설이는 이유 중 하나는 '내가 낸 돈이 과연 제대로 쓰일까?'하는 불신 때문입니다. YLC 월드비전은 이러한 불신을 해소하기 위해 '궁극의 투명성'을 추구합니다. YLC 멤버들은 자신들이 직접 기획한 펀드레이징 캠페인을 통해 모금 활동을 펼칠 뿐만 아니라, 그 기부금이 어떻게 사업 현장으로 전달되고, 어떤 변화를 만들어내는지 전 과정을 직접 추적하고 관리합니다. 월드비전의 투명한 회계 시스템을 통해 기부금 사용 내역을 꼼꼼히 확인하고, 현지 사업장과의 소통을 통해 사업의 진행 상황을 모니터링합니다. 이러한 경험은 멤버들에게 기부금 한 푼 한 푼에 담긴 책임감의 무게를 깨닫게 합니다. 또한, 자신들의 활동 결과를 후원자들에게 투명하게 보고하는 과정까지 직접 담당하면서, 후원자와의 신뢰를 구축하는 것이 얼마나 중요한지를 몸소 배우게 됩니다. 이러한 투명성과 책임감에 기반한 활동은 건강한 기부 문화 정착에 기여하는 중요한 발걸음입니다.
창의적인 펀드레이징과 인식 개선 캠페인
YLC 멤버들은 젊은 세대의 감각과 창의력을 바탕으로 기존의 틀을 깨는 다채로운 펀드레이징 및 인식 개선 캠페인을 선보입니다. 길거리 모금이나 ARS 후원과 같은 전통적인 방식을 넘어, 소셜미디어를 활용한 바이럴 챌린지, 재능기부와 연계한 온라인 콘서트, 게이미피케이션 요소를 도입한 기부 플랫폼 개발 등 혁신적인 아이디어들이 YLC를 통해 현실이 됩니다. 예를 들어, 한 팀은 개발도상국 아동들의 교육 문제에 대한 인식을 높이기 위해, 인기 유튜버와 협력하여 '하루 동안 책 없이 살아보기' 챌린지를 진행하고, 이를 통해 얻은 수익금을 현지 도서관 건립에 지원하는 프로젝트를 성공적으로 이끌었습니다. 이러한 창의적인 접근은 대중들에게 기부가 어렵고 무거운 것이 아니라, 즐겁고 의미 있는 활동이 될 수 있다는 인식을 심어주며, 특히 젊은 세대의 참여를 이끌어내는 데 큰 역할을 합니다. 이는 기부 문화 혁신을 위한 YLC의 중요한 역할 중 하나입니다.
사회적 기업가 정신을 함양하는 플랫폼
YLC는 멤버들이 단순히 주어진 과제를 수행하는 것을 넘어, 사회 문제 속에서 새로운 기회를 발견하고 지속가능한 해결책을 만들어내는 '사회적 기업가'로 성장하도록 장려합니다. 팀 프로젝트를 진행하는 과정은 마치 하나의 작은 소셜 벤처를 운영하는 것과 같습니다. 문제 정의, 시장 분석, 솔루션 개발, 비즈니스 모델 수립, 마케팅, 성과 측정 등 기업가에게 요구되는 모든 과정을 압축적으로 경험하게 됩니다. 월드비전은 이 과정에서 비즈니스 전문가 및 사회적 기업가들의 멘토링을 제공하여, 멤버들의 아이디어가 더욱 정교하고 실현 가능성 높은 모델로 발전할 수 있도록 지원합니다. YLC 활동을 통해 사회적 기업가 정신을 함양한 멤버들은, 향후 사회에 진출하여 비영리 영역뿐만 아니라 영리 기업, 공공기관 등 다양한 분야에서 사회적 가치를 창출하는 혁신적인 리더로 활약하게 될 것입니다. 이는 청년 리더십 개발과 사회 혁신을 동시에 달성하는 YLC만의 독보적인 강점입니다.
글로벌 리더로의 도약: YLC가 제공하는 글로벌 봉사의 기회
진정한 글로벌 리더는 책상에서 만들어지지 않습니다. 다양한 문화와 환경을 직접 경험하고, 현장의 목소리에 귀 기울이며, 세계 시민들과 함께 문제를 해결해 나가는 과정 속에서 길러집니다. 월드비전 YLC는 전 세계 100여 개국에 걸친 월드비전의 강력한 글로벌 네트워크를 활용하여, 청년들에게 교실의 한계를 넘어 더 넓은 세상으로 나아갈 수 있는 특별한 글로벌 봉사의 기회를 제공합니다.
현장에서 배우는 국제개발협력의 실제
YLC의 글로벌 봉사 프로그램은 단순한 노력봉사나 문화체험을 넘어, 국제개발협력 사업의 실제를 깊이 있게 배우고 직접 참여하는 기회를 제공합니다. 멤버들은 월드비전의 해외 사업장을 방문하여 식수 위생, 보건, 교육, 아동 보호 등 다양한 분야의 프로젝트가 어떻게 기획되고 실행되는지를 현장에서 직접 보고 배우게 됩니다. 현지 직원들과 함께 지역사회 문제에 대해 토론하고, 주민들의 필요를 파악하며, 사업의 효과성을 평가하는 과정에 참여합니다. 예를 들어, 아프리카의 한 마을에서 식수 펌프 설치 프로젝트에 참여하며, 깨끗한 물이 한 아이의 건강과 교육 기회, 나아가 지역사회 전체의 삶을 어떻게 바꾸는지를 생생하게 목격할 수 있습니다. 이러한 현장 경험은 국제개발에 대한 추상적인 이해를 구체적이고 살아있는 지식으로 바꾸어주며, 글로벌 이슈에 대한 깊이 있는 통찰력을 갖춘 전문가로 성장하는 발판이 됩니다.
문화적 감수성과 글로벌 시민의식 함양
다른 문화권의 사람들과 함께 생활하고 협력하는 경험은 그 어떤 교육보다 효과적으로 문화적 다양성에 대한 이해와 존중을 가르쳐 줍니다. YLC 멤버들은 글로벌 봉사 활동을 통해 우리의 기준으로는 이해하기 어려운 현지의 관습과 가치관을 접하며 편견의 벽을 허물고, 열린 마음으로 소통하는 법을 배우게 됩니다. 또한, 지구 반대편 이웃들이 겪는 어려움에 공감하며, 전 지구적 문제 해결에 기여해야 한다는 '글로벌 시민의식'을 자연스럽게 내면화하게 됩니다. 이러한 문화적 감수성과 글로벌 시민의식은 향후 어떤 분야에서 활동하든, 다양한 배경을 가진 사람들과 성공적으로 협력하고 시너지를 창출하는 데 필수적인 역량이 될 것입니다. Young Leadership Council은 이러한 역량을 갖춘 인재를 키워내는 것을 중요한 목표로 삼고 있습니다.
YLC 동문 네트워크: 세상을 바꾸는 영 리더들의 커뮤니티
YLC 활동이 끝나도 그 인연과 영향력은 계속됩니다. YLC를 수료한 동문들은 사회 각계각층으로 진출하여 자신들의 위치에서 선한 영향력을 펼쳐나갑니다. YLC는 이들이 지속적으로 교류하고 협력하며 함께 성장할 수 있도록 강력한 동문 네트워크를 지원합니다. 정기적인 홈커밍데이, 분야별 네트워킹 모임, 공동 프로젝트 등을 통해 동문들은 서로에게 든든한 지지자이자 영감을 주는 파트너가 되어줍니다. 국제기구, 비영리 단체, 사회적 기업, 대기업의 CSR팀, 정부 부처 등 다양한 분야에서 활약하는 선배들은 이제 막 사회에 첫발을 내딛는 후배들에게 귀중한 멘토가 되어줍니다. '세상을 더 나은 곳으로 만들고 싶다'는 공통의 비전을 공유하는 이 커뮤니티는 YLC 멤버들에게 평생의 자산이 되며, 사회 전체적으로는 긍정적인 변화를 이끌어가는 강력한 인적 자본으로 기능하게 될 것입니다.
핵심 요약: 월드비전 YLC가 특별한 이유
- 참여형 리더십 개발: 단순한 교육을 넘어, 청년들이 직접 프로젝트를 기획하고 실행하며 실전형 청년 리더십을 함양합니다.
- 기부 문화 혁신 주도: 투명성과 창의성을 바탕으로, MZ세대의 가치에 부합하는 새로운 참여형 기부 모델을 제시하며 기부 문화 혁신을 이끌어갑니다.
- 글로벌 경험 제공: 월드비전의 국제적 네트워크를 활용한 글로벌 봉사 기회를 통해, 현장 중심의 국제개발 전문성과 글로벌 시민의식을 갖춘 인재를 양성합니다.
- 강력한 네트워크: 사회 각계각층에서 활약하는 동문들과의 지속적인 교류를 통해 함께 성장하는 리더들의 커뮤니티를 형성합니다.
- 실질적인 임팩트 창출: 모든 활동은 측정 가능한 사회적 가치 창출을 목표로 하며, 참여자들은 자신의 노력이 만들어내는 긍정적인 변화를 직접 경험하게 됩니다.
자주 묻는 질문 (FAQ)
월드비전 YLC는 어떤 사람에게 적합한가요?
월드비전 YLC는 더 나은 세상을 만드는 데 기여하고 싶은 열정을 가진 만 19세 이상의 청년이라면 누구나 지원할 수 있습니다. 특히, 수동적으로 참여하기보다 주도적으로 문제를 해결하고 새로운 아이디어를 내는 것을 즐기는 사람, 사회 문제에 대한 깊이 있는 학습과 실전 경험을 통해 청년 리더십을 키우고 싶은 사람, 그리고 다양한 사람들과 협력하며 함께 성장하는 경험을 원하는 사람에게 최적의 기회가 될 것입니다.
YLC 활동을 통해 어떤 역량을 키울 수 있나요?
YLC 활동은 다방면의 역량 강화를 목표로 합니다. 프로젝트 기획 및 실행 전 과정을 경험하며 문제 해결 능력, 기획력, 위기관리 능력을 키울 수 있습니다. 팀 활동과 발표, 펀드레이징 과정을 통해 커뮤니케이션 및 설득, 협상 능력이 향상됩니다. 또한, 월드비전의 전문적인 교육을 통해 국제개발협력에 대한 전문성을 갖추게 되며, 글로벌 봉사 참여 시에는 문화적 감수성과 외국어 능력도 함께 발전시킬 수 있습니다.
YLC 지원 방법과 선발 과정은 어떻게 되나요?
YLC는 통상적으로 매년 정해진 기간에 월드비전 공식 홈페이지를 통해 온라인으로 지원서를 접수합니다. 선발 과정은 일반적으로 1차 서류 심사와 2차 면접으로 진행됩니다. 서류 심사에서는 지원서에 나타난 사회 문제에 대한 관심도, 활동에 대한 열정과 진정성, 성장 잠재력 등을 종합적으로 평가합니다. 면접에서는 팀워크 능력, 리더십, 문제 해결 능력 등을 심층적으로 평가하여 YLC의 비전과 가치에 부합하는 인재를 최종 선발합니다.
YLC의 활동은 기존의 대학생 봉사활동과 어떻게 다른가요?
가장 큰 차이점은 '주도성'과 '체계성'에 있습니다. 일반적인 봉사활동이 주어진 프로그램에 참여하는 방식이라면, YLC 월드비전은 멤버들이 직접 사회 문제를 정의하고 해결책을 기획하며 A부터 Z까지 프로젝트를 주도적으로 이끌어간다는 점에서 다릅니다. 또한, 월드비전의 전문적인 리더십 교육과 멘토링이 결합되어 있어, 단순한 봉사를 넘어 리더로서 성장할 수 있는 체계적인 지원을 받는다는 점이 핵심적인 차별점입니다.
YLC의 기부 문화 혁신 노력은 구체적으로 무엇인가요?
YLC는 젊은 세대의 눈높이에 맞춰 기부의 장벽을 낮추고 참여의 즐거움을 높이는 데 집중합니다. 소셜미디어 챌린지, 온라인 콘서트, 메타버스 플랫폼을 활용한 캠페인 등 창의적인 펀드레이징 방식을 도입합니다. 또한, 기부금 사용 내역을 투명하게 공개하고 프로젝트의 성과를 구체적인 데이터로 공유하여 후원자와의 신뢰를 구축합니다. 이는 기부를 '시혜'가 아닌 '사회적 가치를 위한 투자'로 인식하게 만드는 기부 문화 혁신의 중요한 부분입니다.
결론: 당신의 열정이 세상을 바꾸는 시작, 월드비전 YLC와 함께
우리는 변화의 시대에 살고 있으며, 이 변화를 긍정적인 방향으로 이끌어갈 힘은 바로 뜨거운 열정과 무한한 잠재력을 가진 청년들에게 있습니다. 월드비전 YLC (Young Leadership Council)는 그 잠재력이 단순한 가능성에 머무르지 않고, 세상을 바꾸는 실질적인 행동으로 이어질 수 있도록 돕는 가장 확실한 발판입니다. YLC는 단순한 스펙 쌓기나 일회성 봉사활동을 넘어, 체계적인 교육과 실전 프로젝트를 통해 진정한 의미의 청년 리더십을 함양하는 과정입니다. 이곳에서 청년들은 동시대를 살아가는 동료들과 함께 치열하게 고민하고, 실패를 두려워하지 않고 도전하며, 마침내 자신의 손으로 작지만 의미 있는 변화를 만들어내는 값진 성공의 경험을 하게 될 것입니다.
더 나아가, YLC 월드비전은 우리 사회의 기부 문화에 새로운 바람을 불어넣고 있습니다. 투명성과 책임감을 바탕으로 한 참여형 프로젝트는 기부에 대한 낡은 인식을 바꾸고, 더 많은 사람들이 나눔의 기쁨에 동참하게 만드는 기부 문화 혁신의 선봉에 서 있습니다. 전 세계 현장에서 펼쳐지는 글로벌 봉사의 기회는 청년들의 시야를 세계로 넓히고, 인류 공동의 문제에 기여하는 글로벌 시민으로 성장시키는 자양분이 됩니다. 만약 당신의 마음속에 더 나은 세상을 향한 열정이 있다면, 그리고 당신의 리더십을 통해 긍정적인 변화를 만들고 싶다는 꿈이 있다면, 더 이상 망설이지 마십시오. 지금 바로 월드비전 YLC의 문을 두드리세요. 당신의 위대한 여정은 바로 이곳, YLC에서 시작될 것입니다.